Follower zu Ihrem Konto in Perform & Engage 365 hinzufügen

Erforderliche Rolle: Mitarbeiter.

Damit jemand anderes Ihren Perform & Engage 365-Check-in sehen kann, auch wenn Sie nicht Teil seines direkten Teams sind, können Sie ihn als Follower Ihres Kontos hinzufügen.

Das kann besonders nützlich sein:

• Wenn Sie mit der Person in einem Projektteam sind, sie aber nicht Ihr direkter Linienmanager ist.
• Wenn die Person eine fachliche Führungskraft ist, aber nicht Ihr direkter Linienmanager.
• Wenn die Person mehrere Teams leitet und Einblick in die Teammitglieder haben möchte.
• Wenn die Person die Betreuung eines neuen Mitarbeiters übernehmen möchte.
• Wenn die Person vorübergehend abgeordnet ist, um ein Team zu betreuen, dem Sie angehören.
• Für Linienmanager der zweiten Ebene.
• Für Mentoring-Zwecke.

Wenn jemand Ihrem Konto folgt und Sie seine Anfrage genehmigen, kann er:

• Ihr Profil auf die gleiche Weise wie Ihr Manager anzeigen.
• Ihre Check-ins anzeigen und darauf reagieren sowie Feedback geben.
• Ihre Ziele und Zielvorgaben anzeigen.
• Alle Ihre Erwähnungen und Pass-ups anzeigen.

1. Select das Zahnrad-Symbol oben in deinem Dashboard und dann Benutzereinstellungen oder Select das Symbol mit entweder deinem Foto oder deinen Initialen und dann Einstellungen. Die Seite „Einstellungen“ öffnet sich im Tab Profil.

2. Wählen Sie die Registerkarte Follower aus. Sie können diese Registerkarte auch über das Zahnradsymbol > Follower verwalten öffnen.

Diese Registerkarte zeigt alle Ihre Follower an. Ihr Standardmanager folgt Ihrem Konto automatisch.

3. Wählen Sie den erforderlichen Benutzer aus der Dropdown-Liste aus.

4. Wählen Sie Hinzufügen aus.

5. Um einen Follower zu entfernen, wählen Sie das Papierkorbsymbol. Sie können Ihren Standardvorgesetzten nicht als Follower entfernen.