E-Mail-Vorlage: Rollout von Perform & Engage365 für Mitarbeitende

Unten finden Sie eine E-Mail-Vorlage, die Sie verwenden können, wenn Sie Perform & Engage 365 bei Ihren Mitarbeitenden einführen. Sie können den Text und die Platzhalter (in Klammern) gern nach Bedarf entfernen/hinzufügen/anpassen. 

Betreff: Willkommen bei Perform & Engage 365! 

Hallo [XYZ], 

Wir führen in den nächsten Wochen ein neues Tool ein: Es heißt Perform & Engage 365. 

Untersuchungen haben gezeigt, dass im Durchschnitt 79 % der Mitarbeitenden das Gefühl haben, nicht genügend Feedback von ihren Führungskräften zu erhalten. Feedback ist ein wichtiger Bestandteil dafür, zufrieden, gesund und produktiv bei der Arbeit zu sein – heute mehr denn je.  

Perform & Engage 365 wird uns allen helfen,  

• Besser mit unseren Führungskräften durch regelmäßige, strukturierte Check-ins zu kommunizieren 
• Konkreteres und zeitnaheres Feedback von unseren Führungskräften 
• Regelmäßig Lob für Erfolge und Team arbeit 
• Uns auf die Dinge konzentrieren, die uns erfolgreich und produktiv 
• Den Großteil des mühsamen Informationssammelns bei jährlichen Beurteilungen  

So funktioniert’s 

Jede Woche werden wir einen Perform & Engage 365-Check-in durchführen. Dabei handelt es sich um eine kurze Reihe von Fragen, die auf Prinzipien der Verhaltenswissenschaft basieren. [Wir können außerdem unseren Ziel- oder OKR-Fortschritt aktualisieren]. Diese Check-ins werden von Ihrem Linienmanager geprüft, der dann konkretes Feedback zu Ihren Aktualisierungen geben kann. 

Datenschutz 

Diese Check-ins sind zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft. 

Wenn Ihr Vorgesetzter Ihr Feedback mit seinem Vorgesetzten teilen möchte, hat er die Möglichkeit, dieses Feedback zu „bestehen“, was Ihnen eine hervorragende Sichtbarkeit in Ihrem Führungsteam verschafft. Wenn ein Check-in besonders sensibel ist, können Sie Teile davon oder den gesamten Check-in als „privat“ markieren, was bedeutet, dass sie das Feedback nicht bestehen können. 

Wenn Sie mehr erfahren möchten, bevor die Einführung erfolgt, besuchen Sie zensai.com