Perform & Engage 365-Einführung für Führungskräfte

Diese Kurzanleitung hilft Ihnen dabei, sich in allen Bereichen von Perform & Engage 365 zurechtzufinden, die Sie benötigen, um schnell startklar zu sein.

Die Registerkarte „Ich“

Die Registerkarte „Mein Team“

Ihre Profilseite

Die Registerkarte „Ich“

Dies ist Ihr persönlicher zentraler Anlaufpunkt für alles, was Sie in Perform & Engage 365 tun. Sie ist standardmäßig für alle Benutzer verfügbar.

Die Registerkarte „Ich“ in Microsoft Teams

In Ihrer Registerkarte „Ich“ können Sie:

1. Ihren Profilnamen und Ihr Bild sowie den Empfänger Ihrer Check-ins (in der Regel Ihre Führungskraft) anzeigen.
2. Ihre Check-in-Historie ansehen
3. Auf Ihre vergangenen und aktuellen Leistungsgespräche zugreifen (nur für Perform & Engage 365-Benutzer)
4. Ihre Ziele oder OKRs anzeigen (nur für Perform & Engage 365-Benutzer)
5. Verfügbare Schulungen ansehen und absolvieren oder abgeschlossene Schulungen anzeigen 
6. Ad-hoc-Feedback senden oder anfordern
7. Ihren nächsten Check-in durchführen

Die Registerkarte „Ich“ im Web

In Ihrer Registerkarte „Ich“ können Sie:

1. Ihren Profilnamen und Ihr Bild anzeigen, an wen Ihre Check-ins gehen (in der Regel Ihre Führungskraft), sowie den Tag und die Häufigkeit, an dem bzw. mit der Ihr Check-in fällig ist 
2. Sehen Sie sich Ihren Check-in-Verlauf an
3. Greifen Sie auf Ihre vergangenen und aktuellen Performance-Gespräche zu (nur für Perform & Engage 365-Nutzer)
4. Senden Sie spontanes Feedback oder fordern Sie es an
5. Greifen Sie auf alle Mitarbeiterdateien zu, die in Ihr Profil hochgeladen wurden
6. Sehen Sie sich alle verfügbaren Schulungen an und absolvieren Sie sie oder rufen Sie abgeschlossene Schulungen auf 
7. Schließen Sie Ihren nächsten Check-in ab
8. Sehen Sie sich die Erwähnungen und Pass-ups an, die Sie erhalten haben
9. Zeigen Sie Ihre Ziele oder OKRs an (nur für Perform & Engage 365-Nutzer)

Die Registerkarte „Mein Team“

Als Führungskraft haben Sie Zugriff auf die Registerkarte „Mein Team“. Dort können Sie sehen, wie Ihre direkten Mitarbeiter Perform & Engage 365 nutzen, und Feedback zu deren Updates geben.

Die Registerkarte „Mein Team“ in Microsoft Teams

Auf Ihrer Registerkarte „Mein Team“ können Sie:

1. Die Mitglieder Ihres Teams anzeigen
2. Festgelegte Ziele oder OKRs prüfen, bearbeiten, hinzufügen und archivieren
3. Wichtige Updates und Kennzahlen der einzelnen Mitglieder Ihres Teams anzeigen (ein Klick auf ihr Profilbild öffnet eine detailliertere Übersicht über das Mitarbeiterprofil, die Sie sich ansehen können)
4. Check-ins prüfen, frühere Check-ins anzeigen oder eine Erinnerungsbenachrichtigung senden, wenn ein Check-in überfällig ist

Die Registerkarte „Mein Team“ im Web

Auf Ihrer Registerkarte „Mein Team“ können Sie:

1. Ihre „To do“-Liste anzeigen, die u. a. Check-in-Überprüfungen, Updates zu Performance-Gesprächen und mehr enthält
2. Festgelegte Ziele oder OKRs prüfen, bearbeiten, hinzufügen und archivieren
3. Fragen auf Team- und persönlicher Ebene prüfen, bearbeiten, hinzufügen und archivieren
4. Wichtige Updates und Kennzahlen der einzelnen Mitglieder Ihres Teams anzeigen (ein Klick auf ihr Profilbild öffnet eine detailliertere Übersicht über das Mitarbeiterprofil, die Sie sich ansehen können)
5. Check-ins prüfen, frühere Check-ins anzeigen oder eine Erinnerungsbenachrichtigung senden, wenn ein Check-in überfällig ist

Deine Profilseite

Hinweis: Derzeit ist dies nur über die Perform & Engage 365-Webplattform zugänglich.

Um auf Ihre Profilseite zuzugreifen, wählen Sie Ihr eigenes Avatarbild aus und wählen Sie "Einstellungen".

Dies dient als Ihre Profil-Administrationsseite. Hier können Sie Ihre persönlichen Daten und Ihr Passwort ändern, ein Profilbild hochladen und Ihren Urlaub verwalten (damit Sie während Ihrer Abwesenheit keine Perform & Engage 365 Benachrichtigungen erhalten).