Hinweis: Diese Funktion ist auf Nutzer beschränkt. Nur Admin-Nutzer können Kategorie-Tags erstellen.
Tags sind eine nützliche Funktion, mit der Mitarbeitende ihr Feedback zu Perform & Engage 365-Check-ins kategorisieren/kennzeichnen können. Beispielsweise arbeiten sie möglicherweise über viele Wochen an einem Projekt. Mit dem Tag des Projekts lässt sich ihr Feedback dann bündeln und später leicht wiederfinden.
Tags erstellen
Admins erstellen die Tags. Sobald sie erstellt sind, müssen alle Nutzer beim Ausfüllen ihrer Check-in-Antwort nur ein Hashtag (#) eingeben. Dann erscheint eine vorausgefüllte Liste aller verfügbaren Tags, aus der sie auswählen und die sie hinzufügen können.
Auf diese Weise können Admin-Nutzer Feedback/Zielerreichung nach den einzelnen festgelegten Tags analysieren, um besser zu verstehen, wie das Unternehmen das Konzept erlebt, auf das sich der jeweilige Tag bezieht.
So richten Sie Tags in Perform & Engage 365 ein:
- Wechseln Sie zum Tab „Organisation“.
- Select „Tags“ in der sekundären Menüleiste aus.
- Hier sehen Sie alle Tags, die für die Organisation bereits eingerichtet sind.
- Um einen neuen Tag hinzuzufügen, wählen Sie einfach „Neuen Tag hinzufügen“ aus.
- Geben Sie den Text für Ihren Tag ein und wählen Sie dann die Schaltfläche „Tag hinzufügen“ aus.
- Sie sehen den neuen Tag sofort in Ihrer Liste der aktiven Tags.
So löschen Sie einen Tag:
- Wählen Sie einfach den zu löschenden Tag aus und die Option „Ausgewählten Tag löschen“ erscheint darunter.
Tags in Zielen/OKRs verwenden
Tags können nicht nur genutzt werden, damit Mitarbeitende im Check-in Feedback zuweisen können, sondern auch beim Erstellen von Zielen. Wenn Sie beispielsweise einen Kategorie-Tag „Impact“ haben, kann es sinnvoll sein, ein Ziel zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit mit „Impact“ zu taggen.
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