So senden Sie Ad-hoc-Feedback und fordern es in Perform & Engage 365 an

Wenn Sie Feedback außerhalb Ihres regulären Check-ins an einen Nutzer in Ihrer Organisation senden oder von ihm anfordern möchten, steht Ihnen in Perform & Engage 365 eine Funktion zur Verfügung. Wenn die Funktion für Ihre Organisation aktiviert ist, wird sowohl in der Webversion als auch in der Teams-Version Ihres Kontos ein neuer Feedback-Tab angezeigt

Um Feedback von einem anderen Nutzer zu senden oder anzufordern, klicken Sie einfach auf „Feedback anfordern“ oder auf „Feedback senden“.  

Geben Sie zunächst den Namen des Nutzers ein, an den Sie Feedback senden oder von dem Sie Feedback anfordern möchten, und wählen Sie ihn aus, sobald er angezeigt wird. Weiter wählen Sie aus, ob Ihr Vorgesetzter in die Anfrage einbezogen werden soll, indem Sie das verfügbare Kontrollkästchen aktivieren. Geben Sie abschließend Ihr Feedback oder Ihre Anfrage ein und klicken Sie auf „Senden“. Die Anfrage wird dann als ausstehend angezeigt, bis der Nutzer antwortet.

Der Nutzer, an den Sie das Feedback gesendet haben, erhält dann eine Benachrichtigung und kann direkt darauf klicken, um Ihnen zu antworten.

Sobald es zurück ist, können Sie das Feedback durch Klicken auf „Anzeigen“ aufrufen.