Perform & Engage 365 wurde entwickelt, um Ihre Mitarbeitenden durch eine Feedbackkultur zu stärken und zu motivieren.
Unsere flexible Plattform vereint traditionelle Maßnahmen wie Pulsbefragungen, Performance-Management und Mitarbeiteranerkennung in einem einzigen, einfachen und benutzerfreundlichen Prozess.
Im Mittelpunkt von Perform & Engage 365 steht ein regelmäßiger Check-in für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Dieser einfache Prozess ermöglicht es Mitarbeitenden, Führungskräfte zu folgenden Punkten auf dem Laufenden zu halten:
- Ihre Erfolge und ihren Fortschritt
- Wo sie Probleme haben und
- Wie sie sich fühlen
So können Führungskräfte helfen:
- Feedback geben
- Hindernisse beseitigen
- Auf Ideen reagieren und
- Engagement überwachen
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