360°-Feedback bietet Führungskräften einen unschätzbar wertvollen Blick auf die Leistung ihrer Mitarbeitenden – und sorgt so für bessere Ergebnisse für alle. Deshalb ist es Teil der Plattform Perform & Engage 365.
Ohne die Unterstützung durch 360°-Feedback ist es für Führungskräfte so gut wie unmöglich, sich ein vollständiges Bild davon zu machen, wie ihre Teams arbeiten. Selbst du kannst nicht überall gleichzeitig sein!
360°-Feedback ist ein unverzichtbares Tool, um wirklich zu verstehen, welchen Einfluss Ihre Mitarbeitenden auf das Unternehmen haben.
Perform & Engage 365 unterstützt Manager, indem es eine Auswahl an Tools bereitstellt. 360°-Feedback sammeln. Dieser Leitfaden enthält alles, was du wissen musst, um zu starten.
Darin erfährst du:
- Was 360°-Feedback genau ist und was nicht
- Einige Best-Practice-Tipps für die Durchführung effektiver 360°-Feedback-Zyklen
- So nutzen Sie die Power von 360°-Feedback in Perform & Engage 365
Vergiss nicht, auch unsere Customer Success- und People Science-Teams stehen dir jederzeit zur Verfügung.
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