Es ist bewährte Praxis, dass Admin-Nutzende (und in manchen Fällen auch Führungskräfte) den Antwortverlauf einer Frage in Perform & Engage 365 prüfen.
Perform & Engage 365 ist am effektivsten, wenn HR und Führungskräfte das von Mitarbeitenden geteilte Feedback nutzen, um positive Veränderungen in Kultur, Prozessen und Handlungen der Organisation herbeizuführen. Um dies zu erreichen, sollten routinemäßige Überprüfungen des Feedbacks zu Fragen durchgeführt werden, um die Gedanken, Meinungen und Erfahrungen der Mitarbeitenden wirklich zu verstehen.
Wenn Mitarbeitende sehen und spüren, dass ihr Feedback nicht nur angehört, sondern auch zur Verbesserung der Organisation genutzt wird, sind sie motivierter, weiterhin Feedback zu geben.
Es ist außerdem hilfreich, Feedback zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Frage wertvolle Erkenntnisse liefert und keine Bearbeitung oder Archivierung erfordert.
So prüfen Sie den Antwortverlauf zu einer Frage in Perform & Engage 365
Melden Sie sich als Administrator in der Webversion von Perform & Engage 365 an.
Gehen Sie zum Tab "Organisation" und klicken Sie auf den Untertab "Fragen".
Suchen Sie die Frage, deren Antwortverlauf Sie prüfen möchten, klicken Sie auf das Drei-Punkte-Menü am Ende der Zeile der Frage und wählen Sie "Datenanalyse" aus.
Hier sehen Sie ein Diagramm, das die Daten für diese Frage über den Standardzeitraum darstellt (dieser kann direkt oberhalb des Diagramms rechts geändert werden). Dieses Diagramm zeigt die Anzahl der Antworten, die durch die Frage generiert wurden.
Scrollen Sie unter das Diagramm bis zur Tabellenansicht. Standardmäßig wird die Registerkarte „Zusammenfassung“ angezeigt. Diese kann ebenfalls nützlich sein, um sich schnell einen Überblick darüber zu verschaffen, wie viele Antworten die Frage generiert.
Um die detaillierten Antworten einzusehen, wählen Sie oben in der Tabelle den Tab "Alle Antworten" aus.
Sie sehen nun alle schriftlichen (oder bei einer Bewertungsfrage: numerischen) Antworten aller Mitarbeitenden für den ausgewählten Zeitraum. Jede Antwort ist mit einem Zeitstempel versehen und zeigt den Namen der Mitarbeitenden, deren Führungskraft sowie die vollständige Antwort an.
Sie können diese Daten bei Bedarf auch als CSV-Datei für eine weitere Analyse herunterladen.
Wenn Sie Hilfe beim Ansehen und Reagieren auf die Antworten zu Fragen benötigen, erstellen Sie ein Support-Ticket.
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