10Pulse ist unser Modell zur Mitarbeitendenbindung, das auf umfangreicher Forschung, der Wissenschaft hinter hoher Bindung und vielen (und wir meinen wirklich sehr vielen) Tests basiert.
Es ist ein Tool, das von unserem internen People-Science-Team entwickelt wurde, um Ihnen ein klares Bild davon zu geben, wie stark sich Ihre Mitarbeitenden, Teams und Abteilungen eingebunden fühlen.
Es nutzt unsere KI-gestützten Tools zur Stimmungsanalyse mit plattforminternen Algorithmen, um Ihr Mitarbeitendenfeedback und Ihre Nutzungsdaten in eine einfache Engagement-Bewertung umzuwandeln, die wir 10Pulse nennen.
Das wird weiter aufgeschlüsselt, sodass Sie individuelle Bewertungen für die 5 wichtigsten Säulen der Mitarbeitendenbindung erhalten:
- Sich wertgeschätzt fühlen
- Arbeitszufriedenheit
- Stolz
- Zusätzlicher Einsatz
- Mitarbeitendenvertretung
Diese tieferen Einblicke zeigen HR und Führungskräften, wo ihre Stärken und Schwächen in der Mitarbeitendenbindung liegen. Gemeinsam mit unseren People Science- und Customer Success-Teams können Sie dann Tarife zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung entwickeln.
Dieser Leitfaden bietet Ihnen eine hervorragende Einführung in 10Pulse – von der Funktionsweise bis hin dazu, wie Sie damit eine bessere Mitarbeitendenbindung in Ihrer Organisation fördern können.
Wenden Sie sich jederzeit an Ihren Customer Success Partner, unser People-Science-Team oder erstellen Sie ein Support-Ticket jederzeit. Wir sind für Sie da.
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