Was ist 10Pulse und wie kann ich es in Perform & Engage 365 anzeigen?

Hinweis: Diese Funktion ist nur für bestimmte Benutzer verfügbar. Standardmäßig können nur Admin-Benutzer 10Pulse-Daten einsehen.

10Pulse benötigt bestimmte Fragetypen, um zu funktionieren. Weitere Informationen zu 10Pulse-Anforderungen finden Sie hier. 

Während Ihnen die Stimmungsanalyse von Perform & Engage 365 hilft, die Stimmung in Ihrer Organisation einzuschätzen, liefert unser 10Pulse Engagement Model detaillierte Einblicke in die wichtigsten Bereiche des Mitarbeiterengagements.

Dieser Artikel behandelt:

Was ist 10Pulse?

Wie kann ich 10Pulse-Daten anzeigen?

Was ist 10Pulse?

Mithilfe einer Kombination aus Stimmungsanalyse und Analyse der Plattforminteraktionen modellieren und messen wir das Mitarbeiterengagement in Ihrer Organisation und gliedern es in fünf Schlüsselbereiche. So können Sie Stärken und Schwächen aus Sicht des Engagements besser verstehen.

Diese fünf Schlüsselbereiche sind:

• Zusätzliche Einsatzbereitschaft
• Stolz auf die Arbeit
• Mitarbeiter-Advocacy
• Arbeitszufriedenheit
• Wertschätzung

Das Modell liefert eine Bewertung zwischen 0 und 10 für das durchschnittliche Engagementniveau Ihrer Organisation. Diese Gesamtbewertung ergibt sich aus den fünf zugrunde liegenden Faktoren des Mitarbeiterengagements, die vom Modell berechnet werden (siehe oben).

Für jeden der fünf Bereiche stellen wir außerdem individuelle Bewertungen bereit. Eine Bewertung unter 3 würde auf einen Schwachpunkt hindeuten, und über 7 auf einen Bereich mit deutlicher Stärke.

Perform & Engage 365 liefert die Bewertungen für die gesamte Organisation sowie Bewertungen auf Abteilungs- und Teamebene innerhalb unseres Analytics-Dashboards. 10Pulse ist aus Datenschutzgründen nicht auf Ebene einzelner Mitarbeitender verfügbar.

Wie greife ich auf 10Pulse zu?

Hinweis: Derzeit ist 10Pulse nur auf der Web-Plattform verfügbar. Es wird in naher Zukunft in Microsoft Teams verfügbar sein. 

10Pulse wird über ein rollierendes Zehn-Wochen-Fenster berechnet, in dem die Teilnahme an Perform & Engage 365 Check-ins insgesamt 60 % oder mehr beträgt. Das bedeutet: Auch wenn es schon vorher zugänglich ist, sollten Sie erst mit der Analyse der 10Pulse-Bewertung beginnen, nachdem Sie Perform & Engage 365 zehn Wochen lang genutzt haben.

Sobald dieser Zeitraum von zehn Wochen abgeschlossen ist, greifen Sie wie folgt auf die Daten zu:

• Der Zugriff auf Ihre 10Pulse-Daten erfolgt über den Tab „Organisation“, auf den alle Admin-Nutzer zugreifen können.
• Im Tab „Organisation“ sehen Sie das Widget „10Pulse-Unternehmensübersicht“ auf der rechten Seite, etwa auf halber Höhe.

• Dieses Widget zeigt Ihnen sofort den unternehmensweiten 10Pulse basierend auf der neuesten Gruppe von Perform & Engage 365 Check-ins.
• Außerdem zeigt es die Bewertungen pro zentralem Engagement-Faktor an und gibt Ihnen damit einen schnellen Überblick über mögliche Problembereiche oder echte Stärken – fahren Sie einfach mit der Maus über einen der Faktoren, um die Daten anzuzeigen.
• Wenn Sie in diesem Widget „Details anzeigen“ auswählen, wird eine neue 10Pulse-Seite mit deutlich mehr Optionen zur Auswertung Ihrer Daten geöffnet.
• Auf dieser Seite können Sie 10Pulse-Daten nach Abteilung, Team und Ort (falls Sie mehrere haben) anzeigen sowie den relevanten Zeitraum festlegen und auswählen, ob Sie die Daten wöchentlich, monatlich, quartalsweise oder jährlich anzeigen möchten.
• Sie haben außerdem die Möglichkeit, die Daten als Heatmap über einem Diagramm anzuzeigen. Diese Option kann einen echten Mehrwert bieten, wenn Sie untersuchen möchten, wo Probleme liegen oder wo die Stärken beim Mitarbeiterengagement sind.

• Unterhalb der Diagramm- und Heatmap-Ansicht können Sie die Rohdaten für den Zeitraum und die weiteren von Ihnen festgelegten Filter einsehen und exportieren. 

Was kommt weiter?

So richten Sie Fragen ein, damit sie für 10Pulse funktionieren (mehr lesen)

Für 10Pulse müssen bestimmte Fragetypen/Tags festgelegt werden, bevor die Berechnung startet.

10Pulse-Leitfaden zu Best Practices (mehr lesen)

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie 10Pulse am besten nutzen können, um Engagement zu fördern? Laden Sie den Leitfaden noch heute herunter.